Официальный сайт
Новоильинское городское поселение
Главная / Противодействие коррупции / План мероприятий по противодействию коррупции

План мероприятий по противодействию коррупции

План мероприятий по противодействию коррупции в Администрации Новоильинского ГП на 2015-2016 годы

Утвержден

распоряжением администрации

Новоильинского ГП

от 12.11.2014 № 130-р

 

ПЛАН

мероприятий по противодействию коррупции в Администрации Новоильинского городского поселения на 2015-2016 годы

 

 

пп

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

Ожидаемые результаты

1.

Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности

1.1

Взаимодействие с подведомственными муниципальными учреждениями (далее  – МУ) по вопросам противодействия коррупции

Специалист, ответственный за антикоррупционную работу

Постоянно

Создание эффективной системы противодействия коррупции

1.2

Своевременная корректировка муниципальных  правовых актов в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального и регионального законодательства

Специалист, ответственный за антикоррупционную работу

По мере необходимости

Совершенствование нормативной правовой базы по созданию системы противодействия коррупции в администрации поселения

1.3

Организация совещаний с руководителем (заместителем руководителя) подведомственного МУ по вопросам организации работы по противодействию коррупции

Специалист, ответственный за антикоррупционную работу

I квартал 2015 года,

I квартал 2016 года

Повышение уровня правовой культуры в сфере противодействия коррупции. Повышение уровня ответственности руководителя (заместителя руководителя) подведомственного МУ за принятие мер по устранению причин коррупции

1.4

Размещение на официальном сайте Новоильинского городского поселения текстов подготовленных проектов  муниципальных правовых актов (Далее – МПА) с указанием срока и электронного адреса для приёма сообщений о замечаниях и предложениях к ним

Специалисты, ответственные за размещение информации на сайте и за проведение антикоррупционной экспертизы МПА

Постоянно

Выявление и исключение коррупциогенных факторов в муниципальных правовых актах, их проектах и иных документах

1.5

Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и проектов муниципальных  правовых актов

Специалист, ответственный за проведение антикоррупционной экспертизы МПА

Постоянно

Выявление и исключение корупциогенных факторов в муниципальных правовых актах, их проектах и иных документах

1.6

Взаимодействие с Нытвенским муниципальным районом  в вопросах разработки и принятия муниципальных правовых актов по противодействию коррупции

Специалист, ответственный за антикоррупционную работу

Постоянно

Повышение уровня информированности служащих в области противодействия коррупции с целью профилактики коррупционных проявлений

2.

Обеспечение активного участия институтов гражданского общества в реализации антикоррупционной политики

2.1

Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции по вопросам, находящимся  в компетенции администрации поселения

Глава администрации и специалист, ответственный за антикоррупционную работу

Постоянно

Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций, о фактах проявления коррупции

2.2

Размещение на официальном сайте «электронных ящиков» для сообщения гражданами и организациями информации о коррупционном поведении муниципальных служащих администрации поселения

Специалисты, ответственные за размещение информации на сайте и за антикоррупционную работу

I квартал 2015 года

Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций, о фактах проявления коррупции. Сокращение доли граждан, столкнувшихся с проявлением коррупции

2.3

Обеспечение функционирования электронных почтовых ящиков на официальных сайтах и специально выделенных телефонных линий для приема обращений граждан («горячих линий»)

Специалисты, ответственные за размещение информации на сайте и за антикоррупционную работу

Постоянно

Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций, о фактах проявления коррупции

2.4

Информирование населения Новоильинского городского поселения через официальный сайт о ходе реализации антикоррупционной политики в администрации поселения и подведомственных МУ

Специалисты, ответственные за размещение информации на сайте и за антикоррупционную работу

Ежеквартально

Открытость и информационная доступность, повышение уровня доверия граждан к деятельности администрации

2.5

Размещение на официальном сайте информации о муниципальных услугах (функциях), предоставляемых администрацией и структурными подразделениями администрации поселения

Специалисты, ответственные за размещение информации на сайте и за предоставление муниципальной услуги

Постоянно

Повышение открытости и информационной доступности деятельности администрации. Предотвращение коррупционных проявлений при предоставлении муниципальных услуг

2.6

Проведение совещаний с представителями общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, с рассмотрением вопроса о работе указанных общественных объединений по формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупции и по реализации других направлений противодействия коррупции

Глава администрации и специалист, ответственный за антикоррупционную работу

1 раз в полугодие

Повышение уровня взаимодействия системы профилактики администрации с общественностью в борьбе с коррупцией. Повышение открытости и информационной доступности деятельности администрации

3.

Реализация и развитие механизмов противодействия коррупции в сфере муниципальной службы

3.1

Организация изучения муниципальными служащими поселения федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, положений Национальной стратегии противодействия коррупции и других нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции

Специалист, ответственный за антикоррупционную работу

Постоянно

Повышение информированности и ответственности муниципальных служащих

3.2

Обеспечение систематического повышения квалификации муниципальных служащих по конкретным вопросам противодействия коррупции

Специалист, ответственный за антикоррупционную работу

Постоянно

Повышение информированности и ответственности муниципальных служащих

3.3

Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Новоильинского городского поселения и урегулированию конфликта интересов

Специалист, ответственный за антикоррупционную работу

Постоянно

Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством РФ о муниципальной службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

3.4

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами РФ, проверок по случаям несоблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применения соответствующих мер юридической ответственности

Специалист, ответственный за антикоррупционную работу

Постоянно

Выявление случаев несоблюдения муниципальными служащими законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений

3.5

Контроль за исполнением муниципальными служащими установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход  бюджета поселения средств, вырученных от его реализации

Специалист, ответственный за антикоррупционную работу

Постоянно

Выявление случаев несоблюдения муниципальными служащими установленного порядка сообщения о получении подарка

3.6

Организация и обеспечение своевременного представления муниципальными служащими, должности которых определены перечнем,  сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы

Специалист, ответственный за кадровую службу  

В соответствии с действующим законодательством

Выявление нарушений законодательства Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции. Пресечение коррупционных правонарушений

3.7.

Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, а также лицами, претендующими на замещение указанных должностей

Специалист, ответственный за кадровую службу  

В соответствии с действующим законодательством

Выявление нарушений законодательства РФ о муниципальной службе и о противодействии коррупции. Пресечение коррупционных правонарушений

3.8

Организация работы по анализу соответствия сведений о доходах сведениям о расходах муниципальных служащих

Специалист, ответственный за кадровую службу  

Ежегодно, до конца 2 квартала

Выявление несоответствия доходов муниципального служащего и членов его семьи расходам с целью пресечения коррупционных правонарушений на муниципальной службе

3.9

Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации и членов их семей  на официальном сайте

Специалисты, ответственные за размещение информации на сайте и кадровую службу

В сроки, установленные  действующим законодательством

Обеспечение открытости и доступности данной информации

3.10

Осуществление контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»

Специалисты, ответственные за антикоррупционную работу и кадровую службу

Постоянно

Выявление случаев неисполнения муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

3.11

Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством РФ.

Реализация механизма принятия мер по предотвращению конфликта интересов

Специалист, ответственный за антикоррупционную работу

Постоянно

Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

3.12

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством РФ в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей

Специалист, ответственный за антикоррупционную работу

Постоянно

Формирование нетерпимого отношения муниципальных служащих к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации

3.13

Организация контроля за соблюдением муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Организация регистрации и рассмотрения данных уведомлений

Специалист, ответственный за антикоррупционную работу

Постоянно

Выявление случаев неисполнения муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений

3.14

Доведение до сведения граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальных служащих общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, закрепленных  ст. 14.2. Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

Специалист, ответственный за кадровую службу

Постоянно

Правовое просвещение  граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы поселения, муниципальных служащих.

Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции на муниципальной службе

3.15

Проведение антикоррупционной работы среди кандидатов на вакантные должности муниципальной службы

Специалист, ответственный за кадровую службу

Постоянно

Формирование нетерпимого отношения граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы к проявлениям коррупции

3.16

Проведение служебных проверок (в случаях, предусмотренных законодательством)

Должностные лица по указанию главы администрации

Постоянно

 

4.

Мониторинг коррупции, коррупциогенных факторов и мер антикоррупционной политики

4.1

Подготовка информационных материалов и сведений, в том числе по показателям эффективной деятельности в сфере противодействия коррупции, в рамках антикоррупционного мониторинга (далее – мониторинг) в соответствии с законодательством Пермского края [1]

Специалист, ответственный за антикоррупционную работу

Ежеквартально

Повышение открытости и информационной доступности деятельности администрации

4.2

Проведение мониторинга хода реализации мероприятий Плана по противодействию коррупции на территории Новоильинского городского поселения, а также плана  подведомственных МУ, в том числе учитывая анализ эффективности исполнения мероприятий

Специалист, ответственный за антикоррупционную и руководитель подведомственных МУ

Ежеквартально

Выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений на муниципальной службе

4.3

Ежегодный анализ результатов рассмотрения жалоб и обращений о фактах коррупции, поступивших от граждан и организаций в орган местного самоуправления Пермского края

Должностные лица по указанию главы администрации

IV квартал 2015 года

IV квартал 2016 года

Своевременное принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции

4.4

Проведение мониторинга коррупционных проявлений в деятельности подведомственных МУ

Должностные лица по указанию главы администрации

Ежеквартально

Выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений в подведомственных МУ

4.5

Проведение мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Специалист, ответственный за антикоррупционную работу

 

Ежеквартально

Анализ деятельности комиссий и принятых ими решений с целью повышения уровня противодействия коррупции на муниципальной службе

5.

Профилактика коррупционных  правонарушений, совершаемых от имени или в интересах юридических лиц

5.1

Проведение проверок деятельности подведомственных МУ в части целевого и эффективного  использования бюджетных средств

Специалисты Финансового отдела администрации поселения

В соответствии с планами работы по указанному направлению

Недопущение нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств

5.2

Проведение проверок (ревизий) деятельности, подведомственных МУ, направленных на обеспечение эффективного контроля за использованием муниципального имущества, закрепленного за подведомственными учреждениями

Специалисты Финансового отдела администрации поселения

В соответствии с планами работы по указанному направлению

Недопущение нецелевого и неэффективного использования муниципального имущества, закрепленного за подведомственными учреждениями

5.3

Проведение проверок соблюдения законодательства в сфере размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд и нужд бюджетных учреждений

Специалисты Финансового отдела администрации поселения

Постоянно

 

Обеспечение открытости и конкуренции при осуществлении закупок;

Устранение коррупционных рисков при осуществлении муниципальных закупок

5.4

Ведение и постоянная актуализация перечня юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих задолженность перед бюджетом муниципального района (городского округа)  за аренду муниципального имущества

Специалисты Финансового отдела администрации поселения

Постоянно

 

Обеспечение учета бюджетных средств, недополученных в результате неэффективного использования муниципального имущества, выработка мер по совершенствованию системы управления муниципальным имуществом

5.5

Осуществление контроля, выявление и пресечение коррупционных нарушений в ходе процессов, связанных с  реализацией недвижимого муниципального имущества, сдачей помещений в аренду

Должностные лица по указанию главы администрации

Постоянно

Снижение уровня коррупционных проявлений в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски

5.6

Анализ проведения конкурсов и аукционов по продаже объектов муниципальной собственности с целью выявления фактов занижения реальной их стоимости и случаев злоупотребления

Должностные лица по указанию главы администрации

Постоянно

Снижение уровня коррупционных проявлений в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски

 

 



[1] Указ губернатора Пермского края от 25.02.2011 № 14 « Об утверждении порядка проведения антикоррупционного мониторинга в Пермском крае» (мероприятие для включения в план ОМС ).

Назад